Management de la Qualité
fournir aux professionnels de la santé les outils et techniques nécessaires pour mettre en œuvre et maintenir un système de management de la qualité efficace
Leadership et Management
Renforcer les compétences en leadership et en management du personnel des services de santé et notamment sur les dimensions du leadership, et les techniques pour influencer, convaincre, motiver et engager les autres.
Hygiène et sécurité au travail dans les structures de santé
Sensibiliser et renforcer les compétences du personnel des structures de santé sur l’importance de l’hygiène et de la sécurité au travail avec l’ abord de meilleures pratiques, protocoles et mesures préventives pour garantir un environnement de travail sûr et sain.
Gestion budgétaire et financière
doter les professionnels de la santé des compétences nécessaires pour gérer efficacement les budgets et les finances au sein de leurs établissements
Formation membres des Conseils d’Administration
Renforcer les capacités des membres des Conseils d’Administration et des instances de pilotage des EPS et Gouvernance
Maintenance curative et préventive des Dispositifs Médicaux
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à la planification, la gestion, le suivi et le contrôle de la maintenance des infrastructures et des dispositifs médicaux
Accueil, Orientation et Urgences
Renforcer les compétences du personnel des services de santé dans l’accueil et l’orientation des malades ainsi que la gestion des urgences. Elle aborde les meilleures pratiques pour accueillir les patients, les orienter efficacement et gérer les situations d’urgence de manière professionnelle
MÉCANISMES CONTRE LES RISQUES FINANCIERS LIÉS A LA MALADIE, PILIER DE LA CSU
Accroitre les connaissances des étapes de la mise en œuvre de la CSU ainsi que les compétences nécessaires dans les divers domaines du partage des risques pour la santé à travers des mécanismes de prépaiement selon le contexte socio-économique et sanitaire du pays .